5月17日，浙江队球员莱昂纳多（前）进球后庆祝。 新华社记者 江汉 摄

“中国现在太大了，以至于不能按自己的规则行事。”布雷纳德在智库“美国进步中心”（Center for American Progress）发表讲话时还声称：“我们从过去吸取了教训。在美国，不可能有第二次‘中国冲击’（China Shock）。”

智通财经APP获悉，在上周前任主管意外离职后，三星电子(SSNLF.US)芯片部门新任主管Jun Young Hyun接任以来首次向员工发表讲话，敦促员工努力克服挑战。

Jun Young Hyun是一位内存芯片方面的资深人士，此前曾领导三星SDI，他于5月21日出人意料地接替Kyung Kye-hyun，成为公司最重要业务部门的新任负责人。现年63岁的Jun表示，凭借决心和努力，相信公司逾7.4万名员工将有望重现往日的成功。

他在一个内部网站上发表的讲话中称：“我相信，如果我们继续巩固迄今为止积累的优势，继续保持半导体特有的沟通和讨论文化，将能尽快克服近期面临的困难。”

Jun履新之际，这家韩国最大的公司正面临着一系列挑战。其芯片部门去年亏损约15万亿韩元(109亿美元)。值得注意的事，该公司在高带宽内存或HBM芯片方面已落后于竞争对手SK海力士公司，而HBM芯片因用于训练ChatGPT等人工智能模型而实现了爆炸式增长。

近日，该公司还面临着55年历史上首次罢工危机，其最大工会全国三星电子工会周三宣布，由于薪资谈判陷入僵局，将于6月7日罢工一天，周三股价下跌超过3%。若这一罢工计划最终成行，将成为三星电子史上首次罢工。

Jun表示，在当下的人工智能时代，公司正面向前所未有的未来。这带来了巨大的挑战，但若以正确的方向应对，或将成为芯片业务的新机遇，芯片在人工智能时代必不可少。

此外配资平台靠谱，投资者越来越关注三星对SK海力士的回应，后者最近公布的营收增速为至少自2010年以来最快。优异的表现推动SK海力士股价今年以来上涨约40%，而三星的股价则下滑了约5%。